Pracovník/ce v sociálních službách

Kroměříž
do 28.960 Kč

PRACOVIŠTĚ Kroměříž

  • Náplň práce: podpora a pomoc při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických návyků při péči o klienty, spolupráce na posilování sociálních a společenských kontaktů klientů
  • Požadavky pro vznik pracovního poměru: profesní vystupování, schopnost komunikace s cílovou skupinou klientů, spolehlivost, flexibilita, empatie, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, kurz PSS výhodou, nikoli podmínkou
  • nástup možný ihned, nepřetržitý pracovní režim / 37,5 hodin týdně
  • Platová třída 4. nebo 5. pl. třída, plat od 28.960,– Kč, plus zákonné příplatky (dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů)
  • Benefity: osobní příplatek po uplynutí zkušební doby, 6 týdnů dovolené
  • Kontakt osobně nebo telefonicky Po-Pá, 8:00 – 15:30 hod. (paní Obručová, tel.: Zobrazit tel. číslo ), příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SOMA fyzioterapie s.r.o. | SOMA fyzioterapie s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 17. února
EUC a.s. | EUC a.s. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.