- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Co u nás budete dělat:
obsluha VZV a také ruční manipulace se zbožím
příprava zboží k expedici, práce se scanerem
kontrola kvality zboží a hlášení jeho poškození
vykládka a nakládka vozidel
práce v jednosměnném provozu
Očekáváme:
Zaměstnanecké výhody:
stravenkový paušál do mzdy (100 Kč/odpracovaný den), 3 dny sick days, týden dovolené navíc, dotovaný pitný režim na pracovišti, příspěvek na jazykové vzdělávání 6000,–/rok, příspěvek na penzijní/životní připojištění (po roce u zaměstnavatele), odměna za věrnost, benefitní program Pluxee, volné víkendy, možnost kariérního růstu
DHL Freight CZ s.r.o.
Nádražní 2967/93
702 00 Ostrava
IČO: 08566330
Datová schránka: j34efxu
Další informace:
GPS: 49.843913383804,18.279964145653,
S-JTSK: -470614.81 -1100738.67,
RUIAN: 3198979
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.