- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
svařování PE trubek pro plyn, pitnou vodu a tepelné hospodářství, montáž vodovod. přípojek k objektům s připojeníém na veřejnou síť, vykonání tlakové zkoušky (W400–2/G469), dodržování předpisů a požadavků, svařování na základě výkres. dokumentace, střední odborné vzdělání s výučním listem nebo maturitou v daném oboru, potvrzení o zkoušce dle EN 13067 pro svařování plastových trubek pod tlakem, jednoznačné doložení zkušeností z podobných činností, ochota vykonat zkoušky dle DVGW AB GW330, znalost NJ na komunikativní úrovni B1 až B2 nutná (denní kontakt s klienty v Německu), připravenost pracovat dlouhodobě v zahraničí (Německo), ŘP „B, E“, práce u renomované společnosti se 40 závody v Evropě v oblasti zpracování plastů ve stavebním sektoru, zajímavá práce bez stereotypu, možnost profes. růstu, služební auto, dovolená 30 dnů, bonusy a odměny včetně 13. a 14. platu, možnost zaměstnání i pro rodinné příslušníky, jazykové kurzy NJ, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.