- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu.
podávání léků, aplikace injekcí, péče stomie, měření fyziologickcých funkcí, ošetřování ran, řešení akutních zdravotních obtíží klientů, komunikace s lékaři, s rodinami klientů…
dokumentování provedených úkonů v programu Cygnus. Směny pondělí-pátek 6,00–14,30.
Požadujeme: odbornou způsobilost dle zák. č 96/2004 Sb.,
dovednost pracovat samostatně i v týmu, spolehlivost, odpovědný přístup k práci, komunikativnost, schopnost jednat s lidmi, trpělivý, laskavý přístup ke klientům s různým stupněm závislosti na péči, ke klientům s demencí, čistý trestní rejstřík, velmi dobrý zdravotní stav, očkování proti virové hepatitidě B.
Podnikové stravování s příspěvkem, 5 týdnů dovolené, stabilní a smysluplná práce v přátelském prostředí příspěvkové organizace, pevná pracovní doba, příplatky za práci o víkendu, za směnnost, po zapracování osobní příplatek, zapracování s podporou zkušené kolegyně. Odměny při pracovních a životních výročích, poukázky FKSP.
Kontakt výhradně e-mailem se zasláním životopisu na . Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.