- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup dle dohody. Životopis zasílejte na email e-mail přes . Více informací sdělí pan Novák tel.: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo . Vhodné i pro absolventy. Pokud chcete uplatnit své schopnosti, jste pracovití, umíte být empatičtí a chcete pomáhat lidem ve Vašem okolí, tak je práce pracovníka na obchodním místě v ČSOB Pojišťovně vhodná právě pro Vás. Nebudete na to sami – my Vám pomůžeme!
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, obchodní zkušenosti, nebo praxe v pojišťovnictví výhodou, uživatelskou znalost práce na PC, řidičský průkaz.
Nabízíme: práce na dohodu, možnost přechodu na ŽL, úvodní zaškolení, propracovaný systém odborného vzdělávání, vlastní organizace Vašeho času, možnost přidělení vlastního kmene, možnost využití firemních benefitů, finanční podpora do začátku, zázemí silné finanční společnosti.
Náplň pracovní pozice: servis a péče pro nové i stávající klienty, nabídka finančních produktů, sjednávání smluv, běžná administrativa spojená s péčí o klienty. Pracoviště: Hlaváčkovo nám. 1, Prostějov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.