- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: kontrola fyzického počtu balicích jednotek proti dodacímu listu, účast při vyřizování reklamací, zadávání příjmu materiálu do systému podle dodacích listů, provádění kontroly a případné opravy výdejek v systému, výdej materiálu na základě výdejek výroby, kontrola dodržování systému FIFO, provádění pravidelné inventury skladu. Požadujeme: znalost práce na PC, SAP výhodou, základní znalost AJ, praxe na obdobné pozici výhodou, komunikativnost, pracovitost, pečlivost, odolnost vůči stresu, VZV oprávnění výhodou, ochota práce s VZV. Nabízené výhody: 25 dní dovolené, závodní stravování, možnost seberealizace, práce v mezinárodní společnosti, výhodné telefonní tarify.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky v době 8.00–16.00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.