- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Markéta Pospíšilová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 14 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: každý den 8 – 14 hod.
Smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
CO BUDE VAŠÍ PRACOVNÍ NÁPLNÍ?
Zajištění chodu kanceláře a běžné administrativní práce
Zpracování firemních dokumentů a práce s interním informačním systémem
Řízení poklady a zpracování účetních dokladů.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
SŠ vzdělání
Pracovní zkušenosti z obdobné pozice výhodou, není podmínkou
Znalost anglického jazyka – komunikativní znalost výhodou
Dobré komunikační a prezentační schopnosti, schopnost se rychle učit a zaučit.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Zázemí úspěšné a prosperující firmy s dlouholetou tradicí na trhu
Samostatnou práci s různorodou pracovní náplní administrativního charakteru
Moderní pracovní prostředí a stabilní pracovní tým
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.