- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: minimálně středoškolské vzdělání (výhodné v oboru strojírenství); úspěšná praxe na obchodní pozici; schopnost týmové spolupráce a aktivní přístup; platný řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidič; komunikativní znalost anglického jazyka výhodou
Jsme společností, která se věnuje prodeji vlastních výrobků, hledáme nového kolegu či novou kolegyni na pozici obchodního zástupce. Budete mít možnost ponořit se do světa hledání nových obchodních příležitostí, přičemž se zaměříte na budování nových vztahů s klienty a rozvoj našeho obchodního portfolia.
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), OZP.
Pracovní doba 7:00 – 15:30 hod.
Zaměstnanecké výhody: stabilní zázemí, benefity, stravenky, bonusy, prémie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.