- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste technický typ rozumějící optimalizaci obnovitelných zdrojů v oboru tepelných čerpadel / fotovoltaických systémů?
Pokud ano hledáme právě Vás.
- obhlídky a jednání se zákazníky a jinými institucemi vč. zaměření objektů a zajištění veškerých podkladů
- poptávky subdodavatelského zboží u vybraných partnerů pro nacenění nákladů zakázky
- příprava technických podkladů pro podávání veřejných zakázek
- zpracování nabídek na fotovoltaické systémy, případně v kombinaci s tepelnými čerpadly pro zákazníky
- příprava podkladů pro fakturaci a komunikace s účetním oddělením
- veškerá denní práce bude probíhat v komplexním informačním systému K2, který je propojen napříč celou firmou
- SŚ/VŠ vzdělání technického směru
- výborné prezentační dovednosti
- zápal pro obnovitelné zdroje a propojení různých systémů (kotle, čerpadla, fotovoltaika, klimatizace)
- praxe v oboru chladící, tepelné nebo solární techniky výhodou, stejně jako praxe v oboru stavebnictví a TZB
- řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič
- znalost kreslícího SW AutoCAD / návrhového SW SOLAR EDGE výhodou
- znalost rozpočtového programu ÚRS výhodou
- výborná znalost českého jazyka pro komunikaci se zákazníkem
- dobrá znalost práce na PC (úroveň pokročilého uživatele – Word a Excel)
- garantovanou hrubou mzdu 50 000,- až 70 000,- Kč / měsíc
- pracovní odměny při dosažení pracovního jubilea (každých 5 let)
- dovolená 25 dní/rok
- firemní notebook, tablet a mobilní telefon s neomezeným mobilním tarifem
- zvýhodněné mobilní tarify i pro celou rodinu
- služební vůz i pro soukromé účely
- vzdělávací kurzy a školení
- příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
- práce ve stabilní společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.