Technicko obchodní zástupce - Mělník

Mělník
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Pavla Schedelbauerová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste technický typ rozumějící optimalizaci obnovitelných zdrojů v oboru tepelných čerpadel / fotovoltaických systémů?

Pokud ano hledáme právě Vás.

Popis pozice:

- obhlídky a jednání se zákazníky a jinými institucemi vč. zaměření objektů a zajištění veškerých podkladů

- poptávky subdodavatelského zboží u vybraných partnerů pro nacenění nákladů zakázky

- příprava technických podkladů pro podávání veřejných zakázek

- zpracování nabídek na fotovoltaické systémy, případně v kombinaci s tepelnými čerpadly pro zákazníky

- příprava podkladů pro fakturaci a komunikace s účetním oddělením

- veškerá denní práce bude probíhat v komplexním informačním systému K2, který je propojen napříč celou firmou

Profil kandidáta:

- SŚ/VŠ vzdělání technického směru

- výborné prezentační dovednosti

- zápal pro obnovitelné zdroje a propojení různých systémů (kotle, čerpadla, fotovoltaika, klimatizace)

- praxe v oboru chladící, tepelné nebo solární techniky výhodou, stejně jako praxe v oboru stavebnictví a TZB

- řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič

- znalost kreslícího SW AutoCAD / návrhového SW SOLAR EDGE výhodou

- znalost rozpočtového programu ÚRS výhodou

- výborná znalost českého jazyka pro komunikaci se zákazníkem

- dobrá znalost práce na PC (úroveň pokročilého uživatele – Word a Excel)

Nabízíme:

- garantovanou hrubou mzdu 50 000,- až 70 000,- Kč / měsíc

- pracovní odměny při dosažení pracovního jubilea (každých 5 let)

- dovolená 25 dní/rok

- firemní notebook, tablet a mobilní telefon s neomezeným mobilním tarifem

-  zvýhodněné mobilní tarify i pro celou rodinu

- služební vůz i pro soukromé účely

- vzdělávací kurzy a školení

-  příspěvek na stravování (stravenkový paušál)

- práce ve stabilní společnosti 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.