- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Česká Skalice vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici ŘIDIČ TECHNICKÝCH SLUŽEB (m/ž).
Pracovní poměr: doba neurčitá, hlavní pracovní poměr se sjednanou zkušební dobou 4 měsíce.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody, možno ihned.
Platová třída odpovídající druhu práce: 5. platová třída dle platné legislativy (osobní příplatek dle výsledků kvality a kvantity odvedené práce, zaměstnanecké benefity).
Pracovní náplň: vývoz kontejnerů s odpadem ze sběrného dvora a sběrných míst v katastru obce, svoz skla z kontejnerových stání po městě, svoz biomasy, drobné opravy strojového parku, zajištění služby zimní údržby dle rozpisu.
Požadavky: řidičské oprávnění skupiny „B, C“, aktivní řidič, profesní průkaz, digitální karta řidiče, komunikativnost, organizační schopnosti, vstřícný přístup k občanům.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, až 4 dny placeného zdravotního volna, různorodou práci s možností vlastní organizace práce, pravidelné odborné vzdělávání, zaměstnanecké benefity, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenkový paušál atd.
Obsahové náležitosti přihlášky
Písemná přihláška splňující výše uvedené požadavky a obsahující: jméno, příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, e-mail a telefonní číslo, datum vyhotovení s osobním podpisem; profesní strukturovaný životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech; ověřenou kopii dokladu s nejvyšším dosaženým vzděláním, případně další kopie absolvovaných kurzů/zkoušek vztahujících se k dané profesi; výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší 3 měsíců.
Místo a způsob podání přihlášky, průběh výběrového řízení
Přihlášku s výše uvedenými obsahovými náležitostmi a doklady doručte nejpozději 31. 8. 2026 do 12:00 hodin na adresu: město Česká Skalice, třída T. G. Masaryka 80, 552 03 Česká Skalice nebo osobně na podatelnu Městského úřadu v České Skalici, vchod B, kancelář č. 5. Obálku označte „výběrové řízení – ŘIDIČ OTS – neotvírat“. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě budou z výběrového řízení vyřazeny.
Zasláním přihlášky do výběrového řízení společně s výše požadovanými materiály dáváte souhlas s využitím osobních údajů v nich obsažených městu Česka Skalice za účelem organizace výběrového řízení.
Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodů zrušit, případně veškeré přijaté přihlášky odmítnout, a to kdykoliv v průběhu i po vyhodnocení výběrového řízení. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení je též zveřejněno na úřední desce Městského úřadu Česká Skalice a na internetové adrese www.ceskaskalice.cz.
První kolo výběrového řízení bude probíhat bez účasti uchazečů formou posouzení zaslaných písemných přihlášek a materiálů výběrovou komisí jmenovanou k tomuto účelu. Vybraní uchazeči z prvního kola budou telefonicky vyzváni k účasti na osobním pohovoru s výběrovou komisí. Po skončení výběrového řízení budou všechny obdržené písemné materiály skartovány. Každý uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.
Kontaktní osoba: Ing. Miroslav Novák, tajemník, tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.