- 39 500 – 47 500 Kč
- Plný úvazek

S čím nám pomůžeš?
Nic náročné. Budeš stát a pomocí moderních strojů montovat jednotlivé části světlometů vyráběných v předvýrobě. K tomu budeš potřebovat pouze manuální zručnost.
Nezáleží na věku, či si absolvent, muž nebo žena. Pro nás je podstatné, že chceš pracovat a občas se bavit s kolegy. Proste zapadnout.
Nejlepší je pokud jsi z Jihlavy nebo blízkého okolí a máš kde bydlet.
Na své kolegy myslíme, proto budeš pracovat na 3 směny, 8 hodin. U nás se pracuje od pondělí do pátku. Přes víkend si užívej.
Nemusíš myslet na to, co doma uvaříš. O tvůj hlad se postaráme v naší kuchyni.
Výhody, které ti nabízíme? Jestli jsi šikovný o práci se na 3 roky bát nemusíš. U nás to máš jisté.
Potřebuješ peníze hned? Nic se neděje. Poskytneme Ti zálohy ve výši 1.000 Kč. Pokud je nepotřebuješ na účtu budeš mít pěknou částku, ovlivnit ji víš jenom Ty.
A teď to nejdůležitější. Výška platu se pohybuje do 28.000 Kč. Ta zahrnuje prémie, přesčasy, příplatky za noční i odpolední směnu. Pokud umíš splnit požadavky na kvalitu a možná překročit stanovený limit přidáme Ti „osobko“.
Noční také nevyjde nazmar. Proplatíme ji podle Zákoníku práce.
Něco nejasné? Volej, piš, smskuj kdykoliv od ráno do večera zobrazit tel. číslo . Pokud nemáš čas, klikni dole a já Ti volám.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?