- Plný úvazek

Montážní práce na konstrukcích rozvodných sítí vysokého a nízkého napětí.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok). V případě spolehlivé práce bude smlouva prodloužena na dobu neurčitou.
Pozice jsou vhodné i pro absolventy/absolventky.
Hrubá měsíční mzda od 19.700 Kč do 26.000 Kč. Výše mzdy bude stanovena dle praxe a zkušeností v uvedeném intervalu.
Požadavky: vyučení v technickém oboru.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, možnost osobního rozvoje a dalšího vzdělávání, získání odborných kvalifikací. Zaměstnavatel zajistí ubytování pro zaměstnance ze vzdálených lokalit a zahraničí.
Kontakt – Ing. Dyntera Michal, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 18:00 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?