- Hradec Králové
- ERGOTEP, družstvo invalidů
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Hradec Králové |
Firma | ELLA-CS, s.r.o. |
Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Finanční poradce / poradkyně |
Hrubá mzda | 30.000 – 33.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: koordinace projektů společnosti z pohledu ekonomiky (vstup na trh USA, řízení investic a jiné); koordinace přestavby nové administrativní a výrobní budovy ELLA-CS z pohledu ekonomiky; koordinace a administrace dotačních projektů, monitorování nových dotačních možností; smluvní agenda, vypracování a revize smluv v ČJ a AJ, spolupráce s externí právní kanceláří, jednání s dodavateli o smluvních podmínkách; koordinace provozních záležitostí z ekonomického pohledu (správa budov, opravy, autodoprava, úklid a jiné); Czechimplant – zastřešení aktivit zapsaného spolku za ELLA-CS, bezpečnost, požární ochrana, životní prostředí – koordinace všech povinností dle zákona – zastřešení spolupráce s externí společností;
GDPR -koordinace agendy.
Požadujeme: VŠ/VOŠ ekonomického zaměření + 2 roky praxe na obdobné pozici, ev. SŠ + min. 5 let praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti; orientace v platné legislativě v oblasti daní a financí; praktická zkušenost s uzavíráním smluv a řízením projektů a investic;
komunikativní úroveň anglického jazyka – zpracovávání smluv, aktivní komunikace v Aj při obchodních jednáních; organizační schopnosti, umění určit a vyhodnotit priority;
analytické a logické myšlení, rozhodnost, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost; aktivní přístup a zvládání náročných situací; zkušenosti s administrací dotačních programů je výhodou.
V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem či telefonicky (8:00 – 16:30)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje