- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: koordinace projektů společnosti z pohledu ekonomiky (vstup na trh USA, řízení investic a jiné); koordinace přestavby nové administrativní a výrobní budovy ELLA-CS z pohledu ekonomiky; koordinace a administrace dotačních projektů, monitorování nových dotačních možností; smluvní agenda, vypracování a revize smluv v ČJ a AJ, spolupráce s externí právní kanceláří, jednání s dodavateli o smluvních podmínkách; koordinace provozních záležitostí z ekonomického pohledu (správa budov, opravy, autodoprava, úklid a jiné); Czechimplant – zastřešení aktivit zapsaného spolku za ELLA-CS, bezpečnost, požární ochrana, životní prostředí – koordinace všech povinností dle zákona – zastřešení spolupráce s externí společností;
GDPR -koordinace agendy.
Požadujeme: VŠ/VOŠ ekonomického zaměření + 2 roky praxe na obdobné pozici, ev. SŠ + min. 5 let praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti; orientace v platné legislativě v oblasti daní a financí; praktická zkušenost s uzavíráním smluv a řízením projektů a investic;
komunikativní úroveň anglického jazyka – zpracovávání smluv, aktivní komunikace v Aj při obchodních jednáních; organizační schopnosti, umění určit a vyhodnotit priority;
analytické a logické myšlení, rozhodnost, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost; aktivní přístup a zvládání náročných situací; zkušenosti s administrací dotačních programů je výhodou.
V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem či telefonicky (8:00 – 16:30)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.