- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: příprava expedic, naskladňování a vyskladňování zboží do skladu a na prodejnu, doplňování, naceňování a aranžování zboží na prodejně, obsluha maloobchodního prodeje v provozovně v Milovicích. Jedná se o fyzickou a dokladovou práci se zbožím, přímý prodej zákazníkům a koordinaci harmonogramů činností s oddělením expedic a logistiky. Pracovník dále zodpovídá za úklid skladu a venkovních ploch formou koordinace dalších externích spolupracovníků. Pracovní doba od 9.00 do 17.30h.
Požadujeme: dobré organizační schopnosti, obchodního ducha, proaktivní přístup k zákazníkovi, dobrý zdravotní stav a fyzickou kondici, řidičský průkaz B vítán, samostatnost a spolehlivost, zkušenosti se sportovním zbožím výhodou (florbal a hokej), zkušenosti se softwarem Pohoda taktéž výhodou;
Nabízíme: stabilní prostředí obchodní společnosti s dlouholetou praxí a zkušeností na trhu, týmovou podporu, kvalitní platové prostředí motivované prodejními prémiemi navíc, prostor pro realizaci vlastních návrhů, různorodou pracovní náplň;
Bonus: stravenky, příspěvek na dovolenou, příspěvek na zdravotnické potřeby, příspěvky na sport a kulturu;

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.