- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Popis pracovní činnosti: v přenesené působnosti dle zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů provádí jako speciální stavební úřad rozhodování o stavebním řízení, společném územním a stavebním řízení, ohlášeních, kontrolních prohlídkách staveb a kolaudacích.
Platové zařazení: tř. 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Pracovní poměr: pracovní poměr na dobu neurčitou
Termín nástupu: dohodou po ukončení VŘ
Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Kyjov
Předpoklady a požadavky:
o předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb. (bezúhonnost, občanství ČR, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem)
o kvalifikační požadavky dle zákona č. 183/2006 Sb. (stavební zákon):
ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru, nebo
o praxe ve veřejné správě výhodou
o výhodou ZOZ při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu
a vyvlastnění
o výhodou ZOZ při správním rozhodování a dozorové činnosti v silničním hospodářství
o vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, spolehlivost, samostatnost
o umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti)
o velmi dobrá znalost práce s PC
o ochota dále se vzdělávat
o řidičské oprávnění skupiny B
Požadované doklady:
o Přihláška do výběrového řízení (ke stažení na stránkách města v sekci Volná místa)
o Strukturovaný životopis
o Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
o Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.