- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Město Kyjov, Masarykovo náměstí 30/1, 697 01 Kyjov.
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Tajemník Městského úřadu Kyjov vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice:
Referent/ka speciálního (dopravního) stavebního úřadu
na Odbor správních, dopravních a živnostenských agend Městského úřadu Kyjov
Popis pracovní činnosti: v přenesené působnosti dle zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů provádí jako speciální stavební úřad rozhodování o stavebním řízení, společném územním a stavebním řízení, ohlášeních, kontrolních prohlídkách staveb a kolaudacích.
Platové zařazení: tř. 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Termín nástupu: dohodou, po ukončení VŘ
Místo výkonu práce: město Kyjov a jeho správní obvod
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Zákonné předpoklady:
o předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (bezúhonnost, občanství ČR, způsobilost k právním úkonům, věk min. 18 let, ovládání jednacího jazyka, další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem)
Požadované předpoklady:
o kvalifikační požadavky dle zákona č. 183/2006 Sb. (stavební zákon), tj.
o vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, spolehlivost, samostatnost
o umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti)
o velmi dobrá znalost práce s PC
o ochota dále se vzdělávat
o řidičské oprávnění skupiny „B“
Výhodou:
o praxe ve veřejné správě a samosprávě
o zkouška zvláštní odborné způsobilosti
o znalost zák. č. 183/2006 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
o praxe v oboru

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.