SERVISNÍ ELEKTROMECHANIK pro chladící a klimatizační zařízení a přístroje

Nymburk
do 40.000 Kč
Plný úvazek

Nástup dle dohody. Místo práce – ČR.
Pracovní pozice vyžaduje samostatnost při plnění pracovních povinností.
Nástupní plat se bude odvíjet od odborných znalostí a délky praxe

Náplň práce: servis a montáž chladicích zařízení

Požadujeme: praxi v oboru chlazení

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, závodní stravování s příspěvkem, příspěvek na dovolenou za odpracované roky (první po 10 letech, potom každých 5 let)

Kontakt: e-mailen

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Montpur montážní společnost, s.r.o. | Montpur montážní společnost,… | Polní Chrčice Polní Chrčice
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
AKTIA INTERNATIONAL, a.s. | AKTIA INTERNATIONAL, a.s. | Libuš, Praha Libuš, Praha
  • 20 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
NOVÝ PEKING, s.r.o. | NOVÝ PEKING, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 20 800 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. května
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Modletice Modletice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. května
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Kopřivnice Kopřivnice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT