- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: podílení se na organizaci BOZP a PO, vedení dokumentace, dohlížeí na dodržování zásad BOZP,PO a EMS. Evidence a šetření racovních úrazů. Navrhování vhodných OOPP. Vedení kategorizace prac. Komunikace s kontrolními institucemi. Spolupráce při zavádění nových strojů do výroby.
POŽADAVKY: Středoškolské vzdělání tech. směru. Orientace v oblasti BOZP a PO výhodou, není podmínkou (podpora externí OZO). Chuť učit se nové věci. Uživatelská znalost MS Office. ŘP „B“. Dobré komunikační a organizační schopnsti, samostatnost, spolehlivost.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, vánoční prémie, příspěvek na penzijní spoření po odpracovaném roce, příspěvek na stravování.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.