- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SŠ/VŠ tech. směru – strojní zaměření, min. 3 roky praxe na pozici mistr výroby s více jak 10-ti podřízenými v oboru obrábění kovů, zkušenosti s plánováním a řízením stroj. výroby zakázkového typu, znalost klasické i CNC technologie obrábění kovů, znalost PC, zkušenost s prací s IS, velmi dobrá znalost MS Office, výborné organizační schopnosti, komunikativnost, zodpovědnost, preciznost, flexibilita, spolehlivost, orientace na cíl, odolnost vůči stresu, silná osobnost, ŘP „B“, řízení procesu výroby, řízení a motivace cca. 30 podřízených pracovníků směny, zodpovědnost za plnění plánu a materiálový tok, zodpovědnost za dodržování technolog. postupů, zodpovědnost za dodržování bezpečnost. a environmentálních pravidel, dodržování standardů kvality, operativní řešení problémů ve výrobě, řízení procesu výroby, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, zaměstnání v dlouhodobě prosperující firmě, příjemné prac. prostředí, systém odborného vzdělávání, možnost profes. růstu, 5 týdnů dovolené, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.