- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyučení, kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, fyzická zdatnost a psychická odolnost, kladný vztah ke starým a nemocným lidem, základní znalost práce na PC, ŘP sk. B
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, úvazek zkrácený 20 hod/týden, po zaučení možnost plného úvazku, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: smysluplná práci v malém kolektivu, plat dle platových tabulek a délky praxe – platová třída 6, příplatek za dělené směny, soboty, neděle, svátky, zvláštní příplatek za práci v terénu, osobní ohodnocení (po zkušební době), stravenky, pracovní oděv
KONTAKT: Mikulášková Marie Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?