- 21 375 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem, telefonicky. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kdo jsme
Moravskoslezské datové centrum je příspěvková organizace zřízená Moravskoslezským krajem, která si klade mimo jiné za cíl vybudovat velkokapacitní datovou síť. Ta se stane základem pro rozvoj elektronických služeb krajské korporace. V dalších letech bude centrum monitorovat a inteligentně řídit dopravní toky nebo sítě internetu věcí až na bázi umělé inteligence. Zároveň organizace slouží jako poradenské a konzultační místo v oblasti ICT technologií pro ostatní krajské příspěvkové organizace. Novým úkolem organizace je strategické řízení a koordinace aktivní kybernetické bezpečnosti krajské korporace s prioritou nemocnic.
Co vás čeká
Řízení zajímavých ICT projektů (datové sítě a centra, standardizace konektivity, IoT, kybernetická bezpečnost, zálohování a obnova dat, Smart technologie, Open Data, prostorové informace atd.) pro Moravskoslezský kraj a jím zřízené a založené organizace
Průběžné vyhodnocování požadavků kraje a jím zřízených a založených organizací
Konzultace a schvalování investičních stavebních projektů ve vazbě na technologickou a komunikační infrastrukturu
Příprava a řízení veřejných zakázek
Koordinace a zpracovávání komplexních analýz pro potřeby projektů
Zpracování technickoekonomických studií projektů
Metodická pomoc v oblasti zpracovávaných ICT projektů
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
VŠ vzdělání bakalářského nebo magisterského stupně
3 roky praxe s řízením projektů
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Certifikace z oblasti projektového řízení – např. PMP (Project Management Professional) nebo PRINCE2: PRACTITIONER nebo IPMA: C atd. výhodou
Znalosti a dovednosti z oblasti informatiky, komunikačních a informačních technologií a bezpečnosti informací výhodou
Zaměstnanecké výhody:
Odpovídající platové ohodnocení (11. platová třída)
Home office až 2 dny v týdnu
5 týdnů dovolené a 3 Sick day ročně
Peněžní příspěvek na stravování
Příspěvek z fondu FKSP na kulturu, zdraví, sport či cestování
Notebook a mobilní telefon
Stabilní zázemí krajské organizace
Flexibilní pracovní doba
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), OZP s maximálně 2. stupněm invalidity, OZP na vozíku (bezbariérový přístup).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?