- 40 635 Kč
- Plný úvazek

Domov seniorů POHODA p.o. se nachází v blízkosti MHD č. 11 v přilehlé části Olomouc - Chválkovice směr Svatý Kopeček. V rozlehlém areálu domova jsou 4 velké budovy sociálního zařízení s možností využití velkého parku s výhledem na Svatý Kopeček. Více na www.ddol.cz
Přijmeme pracovníka úklidu pro ošetřovatelské oddělení domova seniorů POHODA. Pracovní náplň: úklidové práce v infekčním nebo jinak zdravotně závadném prostředí. Mytí podlah, madel a okopů, nábytku na pokojích a jiných provozních místnostech, oken, světel, radiátorů, mytí a dezinfekce sociálních zařízení (včetně koupelen), odstraňování odpadků (zbytků jídel), obsluha myčky na nádobí, práce v kuchyňce a další práce dle pracovní náplně na tuto pozici. Pracovní doba: Po - Ne včetně víkendů a svátků dle harmonogramu služeb odd. od 6,00 do 14,30 hod.
Požadujeme příjemné vystupování, dobrý zdravotní stav + očkování proti hepatitidě typu B, čistý trestní rejstřík a chuť k práci.
Pro zařazení do výběrového řízení zasílejte pouze životopis na adresu e-mail přes
Dlouhodobou spolupráci, odměnu dle platové tabulky č.1 (platová tř. 3, platový stup. 12), výplatu v termínu bez prodlení, povinné příplatky za víkendy a svátky, po zkušební době osobní ohodnocení, pravidelné čtvrtletní odměny, měsíční příspěvek na penzijní spoření, možnost stravování v místní jídelně za příznivé ceny, nákup a posezení v příjemném prostřední místní kantýny, možnost parkování zdarma, délka dovolené 25 dnů, pravidelné školení zaměstnanců a pravidelné lékařské prohlídky v místě areálu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.