- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje, příspěvková organizace (SVK PK) vyhlašuje
výběrové řízení na obsazení pozice „knihovník, operátor informačních a komunikačních
technologií“. Náplň práce zahrnuje správu systému digitální knihovny, včetně administrace
obsahu a dat. Pracovník/pracovnice připravuje a následně zpracovává dokumenty
k digitalizaci, provádí ochranné reformátování knihovních fondů, včetně úprav naskenovaných
obrazových záznamů.
Součástí činnosti je také tvorba komplexních metadat v souladu se standardy Národní digitální
knihovny, převody digitálních dat a vedení evidence digitalizovaných dokumentů.
Pracovník/pracovnice dále kontroluje a aktualizuje data v knihovních systémech a registrech.
Pozice vyžaduje znalost formátu XML a schopnost efektivně využívat specializované
technologie pro digitalizaci a správu digitálních knihovních fondů.
O tom, jak byste se této role zhostil/a, si s Vámi rádi pohovoříme při osobním setkání.
Místo výkonu práce: Plzeň, Klatovská třída 3002/200b
Termín nástupu možný od: dohodou
Nepůjde to ale bez:
Kvalifikačních požadavků:
• vysokoškolské vzdělání min. bakalářské nebo vyšší odborné (vzdělání v oboru
knihovnictví výhodou),
• bezúhonnost a způsobilost k právním úkonům,
• znalost anglického nebo německého jazyka min. úrovně B1/B2.
Osobních předpokladů:
• vynikající komunikační schopnosti,
• samostatnost, výkonnost, pečlivost,
• schopnost týmové spolupráce.
Dalších předpokladů:
• počítačová a informační gramotnost na min. úrovni ECDL Start,
• předchozí znalost standardů NDK, zkušenost s XML a technologiemi pro digitalizaci
a správu digitálních knihovních fondů výhodou,
• zkušenost s katalogizací dle RDA ve formátu MARC 21 výhodou.
Uchazeč připojí následující doklady:
• strukturovaný životopis včetně telefonního a e-mailového kontaktu,
• motivační dopis (maximálně v rozsahu 2 normostran),
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém odborném vzdělání,
• případně další osvědčení a certifikáty.
Lhůta pro podání přihlášky:
Do 12:00 dne 14. 11. 2025, na přihlášky doručené po tomto datu nebude brán zřetel.
Způsob a místo doručení přihlášek:
Přihlášky přijímáme elektronicky prostřednictvím formuláře: Odkaz na formulář
Přihlášky lze také doručit osobně na sekretariát ředitele SVK PK, Studijní a vědecká knihovna
Plzeňského kraje, příspěvková organizace, Smetanovy sady 2, Plzeň 301 00, k rukám ředitele.
Obálku je nutné označit „Výběrové řízení na pozici knihovník, operátor informačních
a komunikačních technologií – Neotevírat“
Upozornění:
• Kandidáta bude vybírat výběrová komise ve dvoukolovém řízení. V prvním kole budou
kandidáti posuzováni na základě zaslaných podkladů uvedených výše a dalších
dokumentů (certifikáty, osvědčení z patřičných kurzů apod.). Pokud bude kandidát
doporučen do dalšího kola, bude mu tato skutečnost oznámena do 19. 11. 2025 na
uvedený e-mailový kontakt a bude pozván k ústnímu pohovoru v termínu od 24. 11. do 28.
11. 2025.
• Vyhlašov
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?