- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš dělat projekty, které dávají smysl, rozvíjet se v oboru a pracovat v týmu, kde si lidé pomáhají?
Hledáme elektro projektanta, který chce vidět výsledky své práce – ať už máš roky praxe, nebo teprve sbíráš zkušenosti.
Pokud tě láká posun v oblasti zajímavých projektů nebo změna prostředí, kde se cení iniciativa a férový přístup, ozvi se nám.
Stačí poslat životopis nebo odkaz na LinkedIn – rádi se potkáme osobně.
Spolupráce na elektro projektech a zpracování projektové dokumentace
Tvorba nabídek a komunikace se zákazníky
Koordinace s kolegy a ladění technických řešení
Spolupráce s realizačními týmy a podpora v průběhu zakázek
SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro
Znalost slaboproudých systémů a instalací
Platnou vyhlášku 50 (případně novou 194/2022 Sb.)
Zkušenost s AutoCAD / EICAD
Základy technické angličtiny
Řidičský průkaz sk. B
Mzda 50 000 – 70 000 Kč (dle zkušeností)
Pružná pracovní doba
Možnost HPP nebo práce na IČO
5 týdnů dovolené
Dotované stravování
Notebook a telefon i pro soukromé užívání
Bonusy a odměny za výsledky
Kurzy a školení – pomůžeme ti růst
Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.