- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Zahradní 492, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (2 roky) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: rozvržená do 5-ti pracovních dnů (6:00–14:30 h). Náplň práce: provozní údržbáři (údržba v provozu ve výrobě na zpracování plochého skla a zrcadel). Požadujeme: výuční list v oboru „nástrojaři, zámečníci a v podobných profesích ve strojírenství“, praxe v oboru nutná, řidičský průkaz B, svářečský průkaz a osvědčení na VZV výhodou, spolehlivost, pečlivost, manuální zručnost. Nabízíme: prémie, mimořádné prémie. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat v pracovní dny 10:00–15:00 h) anebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.