Pracoviště:
- Kontaktní pracoviště ÚP ČR Znojmo, Oddělení SSP a dávek pěstounské péče, nám. Svobody 8, Znojmo (4 dny)
- Kontaktní pracoviště ÚP ČR Znojmo, Oddělení SSP a dávek pěstounské péče, Náměstí 19, Vranov nad Dyjí (1 den)
Hlavní náplň činnosti:
- agenda státní sociální podpory a pěstounské péče,
- kompletní zabezpečení agendy státní sociální podpory (přijímání a kontrola žádostí
o dávky SSP
- vedení evidence žádostí o dávky v informačním systému
- zodpovědnost za jejich správnost a úplnost
- zajišťování agendy pro občany EU (v souladu s nařízeními EU)
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené vzdělání s maturitou, bezúhonnost, praxe na úřadu práce, zejména v oblasti SSP výhodou
- orientace v zákoně č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v zák. č. 500/2004 Sb.,
správní řád a v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí
- znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy – výhodou, znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád – výhodou
- výborná znalost práce na PC, samostatnost, pečlivost, důslednost
- odolnost proti stresu, výborné komunikační dovednosti
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- pružná pracovní doba – plný úvazek, předpokládaný nástup – 15.února 2024
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) se zkušební
dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném
znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- stravenky v hodnotě 100 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zaslat elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu s nejvyšším vzděláním, nejpozději do 22. ledna 2024 včetně na e-mailovou adresu:
e-mail přes
nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky, Krajská pobočka v Brně, Polní 1011/37,
659 59 Brno
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
