- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Nabízíme volné pracovní místo na pozici Realitní konzultant. Hlavní náplní práce je nábor, prodej nemovitostí novým a stávajícím klientům.
Co od Vás očekáváme
" minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
" fair-play
" schopnost komunikace s lidmi
" práce s PC (word, excel)
" samostatnost, cílevědomost
" schopnost učit se novým věcem
" schopnost přizpůsobit se novým podmínkám
" zdravé sebevědomí
" motivaci pracovat v dynamickém týmu
" odpovědnost za výsledky
" profesionální přístup
Hodnoty, které Vám poskytneme
" informační a logistické zázemí centrály společnosti
" know how – víme jak na to – náš způsob práce je prověřen úspěšnou praxí
" firemní vzdělávací systém
" profesionální a motivující pracovní vztahy
" pružná pracovní doba
" motivující odměny
" možnost profesního růstu
" sociální program (renta po úspěšné spolupráci,…)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.