Finanční a realitní konzultant/ka

Budeč, Žďár nad Sázavou
30.000 – 35.000 Kč

Kontakt:Šimonová Amálie Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Hledá se Finanční/Realitní konzultant/ka!
Nastartuj kariéru, která má směr! Ve financích i realitách spolu.
Podpora příjmu v prvních 3 měsících + bonusy a kariérní růst bez omezení
Nechceš jen chodit do práce, ale budovat něco, co ti bude dávat smysl i dlouhodobě?
Ať už jsi čerstvě po škole, hledáš nový začátek nebo chceš konečně práci, kde tvoje výsledky budou opravdu vidět a budou i finančně oceněné – možná hledáme právě tebe!
Co tě u nás čeká?
Žádná stereotypní kancelářská rutina. Budeš mít možnost ovlivňovat životy klientů i svůj vlastní.
Tvoje práce bude hlavně o:
o péči o stávající klienty a budování dlouhodobých vztahů
o hledání nových obchodních příležitostí
o finančním a majetkovém poradenství
o prodeji a pronájmu nemovitostí
o možnosti práce i s realitami v zahraničí – Španělsko/Dubaj
o tvorbě majetkových plánů klientům na míru
o osobním rozvoji, vzdělávání se a finančním/kariérním růstu
Koho hledáme?
Nehledáme dokonalý životopis. Hledáme lidi, kteří mají chuť něco změnit a to hned!
Máš čistý výpis z rejstříku trestů a maturitní vzdělání? Nebo jsi student a maturitní vzdělání tě teprve čeká?
Neváhej a ozvi se!
Ideálně hledáme někoho, kdo:
o je komunikativní a umí jednat s lidmi
o chce na sobě pracovat a posouvat se dál
o má obchodní myšlení nebo chuť se ho naučit
o je samostatný a umí si organizovat čas
o chce dlouhodobě růst v oblasti financí a realit a budovat si svoje podnikání
o se nebojí výzev a překážek
o Zkušenosti z obchodu jsou výhodou, ne podmínkou
o Všechno důležité tě naučíme
Nabízíme ti:
o možnost spolupráce na DPP / DPČ / IČO / HPP
o podporu příjmu v prvních 3 měsících
o bonusový a provizní systém bez finančního stropu
o kvalitní zaškolení, mentoring a odborné vzdělávání od zkušených lektorů
o flexibilní pracovní dobu
o moderní technologie a zázemí
o kariérní růst a možnost budovat vlastní tým
o kanceláře v prestižní pražské pobočce v srdci Vinohrad
Ozvi se nám a přijď si nezávazně popovídat.
Možná je to právě ten krok, který ti změní budoucnost.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DUDR s.r.o. | DUDR s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 32 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost