- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce:Husova č.p. 552 Louny 1
Operátor CNC stroje je kvalifikovaný pracovník, který obsluhuje obráběcí CNC stroje, provádí práce nutné pro chod daného zařízení
Požadavky a povinnosti:
čtení výkresové dokumentace daného pracoviště
korigování obráběcích strojů na požadované tolerance
upnutí a vyrovnání obrobků
kontrola používaných nástrojů
čtení údajů měřících a kontrolních přístrojů ke kontrole korektního průběhu práce
odzkoušení výrobků, prvotní kontrola
ošetřování a údržba příslušnéjo vybavení, strojů a nástrojů
evidence dat o průběhu a výsledku práce, záznamy do průvodek
znalost cizího jazyka není požadována
příspěvek na penzijní přip. firemní telefonní tarify, profesní růst, bonusy k pracovním a životním jubileím, k narození dítěte, vškeré příplatky dle ZP
kontakt:tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobně Husova 552 Louny
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?