- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned. Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na email .
Požadujeme: praxi na pozici recepční výhodou, uživatelskou znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook, Internet), samostatnost, komunikativnost, flexibilita, příjemné a reprezentativní vystupování.
Náplň práce: zajištění chodu recepce, aktivní komunikace s klientem, kontaktování klienta přímo v místě jeho činnosti, vyřizování telefonických hovorů, aktualizace údajů na sociálních sítích, zajišťování inzerce, zpracování korespondence (příchozí a odchozí pošta, příjmové doklady, pochůzky na poštu a úřady), objednávání materiálu, práce s penězi a kartami. Úklid prostor provozovny (kanceláře, šatna zaměstnanců) – stírání podlahy, nábytku. PD: Po-Pá 8:00–16:30 hod. PP na dobu neurčitou.
Nabízíme: práci v příjemném pracovním prostředí, odpovídající finanční ohodnocení.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.