Hledáme "fajn" Elektrokonstruktéra do rodinné firmy

Rožnov pod Radhoštěm

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme posilu do menšího, leč přátelského týmu Česko-švýcarské rodinné firmy, která sídlí v Rožnově p. Radhoštěm a jejíž počet zakázek stále roste. Jste-li absolvent s potřebným vzděláním, nebo již zkušený elektrotechnik, který upřednostňuje samostatnou, důležitou práci, kde nejste jen "jedním z mnoha", pak Vás rádi mezi sebou přivítáme! 

Popis pozice:

Elektrokonstruktér se zaměřuje na zpracování kompletní projektové elektro-dokumentace pro dřevoobráběcí stroje a zařízení, pracuje na vývoji, vytipování, návrzích nových řešení, ladění a koordinaci HW i SW, zajišťuje úpravu programů na strojích a zařízení, vytváří kompletní dokumentaci k výrobě strojů a je technickou podporou při realizaci zakázek a také při servisu. 

Profil kandidáta:

Důležitá je pro nás VAŠE osobnost, a také:

- VŠ – elektrotechnika, SW elektroinženýrství, případně SŠ elektro s praxí v oboru min. 3 roky

-znalosti tvorby elektrotechnické dokumentace, a problematiky PLC automatů (výhodou)

-znalost MS Office

-zapálení pro práci, chuť podílet se na významných projektech a učit se novým věcem

-znalost NJ nebo AJ výhodou

-osvědčení dle vyhl. 50/78 Sb. §10

Nabízíme:

Můžete se těšit na zajímavou práci u stabilní a perspektivní česko-švýcarské firmy s 22-ti letou tradicí

-motivační platové podmínky

-výkonnostní prémie, 13. a 14. plat

-bonusy (spoření/pojištění/příspěvky na stravování/"sickdays"/firemní akce)

-přátelský pracovní kolektiv

-kvalitní sociální zázemí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto