- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme posilu do menšího, leč přátelského týmu Česko-švýcarské rodinné firmy, která sídlí v Rožnově p. Radhoštěm a jejíž počet zakázek stále roste. Jste-li absolvent s potřebným vzděláním, nebo již zkušený elektrotechnik, který upřednostňuje samostatnou, důležitou práci, kde nejste jen "jedním z mnoha", pak Vás rádi mezi sebou přivítáme!
Elektrokonstruktér se zaměřuje na zpracování kompletní projektové elektro-dokumentace pro dřevoobráběcí stroje a zařízení, pracuje na vývoji, vytipování, návrzích nových řešení, ladění a koordinaci HW i SW, zajišťuje úpravu programů na strojích a zařízení, vytváří kompletní dokumentaci k výrobě strojů a je technickou podporou při realizaci zakázek a také při servisu.
Důležitá je pro nás VAŠE osobnost, a také:
- VŠ – elektrotechnika, SW elektroinženýrství, případně SŠ elektro s praxí v oboru min. 3 roky
-znalosti tvorby elektrotechnické dokumentace, a problematiky PLC automatů (výhodou)
-znalost MS Office
-zapálení pro práci, chuť podílet se na významných projektech a učit se novým věcem
-znalost NJ nebo AJ výhodou
-osvědčení dle vyhl. 50/78 Sb. §10
Můžete se těšit na zajímavou práci u stabilní a perspektivní česko-švýcarské firmy s 22-ti letou tradicí
-motivační platové podmínky
-výkonnostní prémie, 13. a 14. plat
-bonusy (spoření/pojištění/příspěvky na stravování/"sickdays"/firemní akce)
-přátelský pracovní kolektiv
-kvalitní sociální zázemí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.