- 48 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
z:5.6.2018: Místo výkonu Studénka. Práce je vhodná i pro osoby s OZP.Práce na dobu neurčitou.Naše společnost Příroda kolem nás, o.p.s. provozuje středisko ekologické výchovy Jarošův statek ve Studénce. Organizujeme vzdělávací, volnočasové a terapeutické programy pro děti se zaměřením na přímý kontakt se zvířaty a přírodou. Náplň práce: Zastupování ředitele v přidělených záležitostech, spolupráce při přípravě a realizaci marketingové strategie, koordinace pořádání eventů, aktualizace webových a facebookových stránek, komunikace s účetní, příprava podkladů pro audit, průběžné sledování cash flow, příprava žádostí a komunikace s ÚP, spolupráce při přípravě projektů a grantů, jejich průběžném sledování a vyhodnocování dohled nad administrativou. Požadujeme: SŠ, VŠ vzdělání ekonomického směru nebo zkušenosti s ekonomikou, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, znalost práce na pc – MS Office na velmi dobré uživatelské úrovni, řidičský průkaz sk. B, uvítáme kladný vztah k přírodě, zvířatům a dětem, ale zejména k administrativní práci. Nabízíme: Práci na zkrácený až celý úvazek dle vzájemné domluvy, flexibilní pracovní dobu, možnost částečně pracovat z domu, osobní asistentku, zajímavou, různorodou a smysluplnou práci, možnost podílet se na rozvoji společnosti, možnost realizovat vlastní nápady. Účast na vzdělávacích workshopech a programech, příjemný malý kolektiv a příjemné pracovní prostředí, nabízíme řadu benefitů, např.bezplatnou účast dětí v kroužcích a na táborech. Možnost bezplatného jezdeckého výcviku, případně ustájení vlastního koně, možnost práce na fakturaci nebo na HPP. Nástupní plat 17 250 Kč při zkráceném úvazku nebo 23 000,–Kč na HPP s možností růstu dle výsledků. Pokud Vás nabídka práce u nás zaujala, zašlete nám do 20. 6. životopis se stručným motivačním dopisem na adresu e-mail přes
.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.