- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy na pozici - SEŘIZOVAČ STROJŮ / MECHANIK / ELEKTROMECHANIK/ ÚDRŽBÁŘ pro stabilní výrobní společnosti v Blatné. Pozice je vhodná i pro absolventy bez praxe v oboru: automechanik, opravář zemědělských strojů, elektrikář. Zajištěné svozy směr Strakonice, Nepomuk a Svéradice, Písek.
Všichni vážní zájemci mají možnost nezávazné prohlídky závodu.
NÁSTUP IHNED nebo dle domluvy
3 směny
- seřizování a údržba strojů
- schopnost samostatného řešení oprav
- preventivní údržba strojů
- vyučení v technickém oboru (strojní zámečník, elektrikář) nebo praxe na obdobné pozici
- spolehlivost
- samostatnost, pečlivost
- vyhláška č. 50 výhodou
- průměrná měsíční mzda 25.000 Kč/měs. (bez přesčasů) - po zaučení navýšení mzdy (nástupní mzda může být i vyšší s ohledem na vaše předchozí znalosti a dovednosti)
- smlouvu na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- práci v tichém a čistém prostředí
- možnost práce přesčas
- 25 dní dovolené
- dopravné / svozy do zaměstnání
- docházkový bonus
- firemní akce
- pravidelné navyšování mzdy
- podnikové stravování + dotované strava
- motivační bonusy
- příplatky za směnnost
- 13. plat
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?