Operátor výroby - kmenový zaměstnanec Písek !! Nástup ihned od 20.000 Kč/měs.

Písek
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme nové kolegy - kmenové zaměstnance do výrobní společnosti v Písku na pozici "Operátor výroby". Práce je vhodná pro muže i ženy, každý zájemce má možnost prohlídky závodu.

Nástup ihned
Místo výkonu práce: Písek dobrá dostupnost MHD)
Směnnost: 3 směny / nepřetržitý provoz

Popis pozice:

- obsluha strojů
- zakládání dílů do stroje

Profil kandidáta:

- spolehlivost
- ochotu pracovat na směny

Nabízíme:

- průměrná měsíční mzda 20.000 Kč/ měs

- nástupní základní mzda 14.500 Kč/měs.
+ měsíční odměny až 2175 Kč/měs.
+ příplatky za práci přesčas v týdnu 25 %, v sobotu 50 %, v neděli 100 %
+ příplatek za svátek 100 %
+ příplatek za noční 15 Kč/h
+ příplatek za odpolední 5 Kč/h
+ příplatek za nepřetržitý provoz 1.000 Kč/měs.
+ 20 dní dovolené (po 2 odpracovaných letech -> 25 dní dovolené)
+ podnikové stravování + dotovaná strava
+ možnost kariérního posunu na vedoucího pracovníka
+ příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč/měs.
+ odměna za doporučení nového kolegy 15.000 Kč
+ motivační odměny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT