- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný IHNED
Hledáme pracovníka do výroby
Jsme firma s téměř 100 zaměstnanci, sídlíme v Sazovicích a věnujeme se výrobě pilových pásů. Všichni se mezi sebou známe a umíme si vyjít vstříc! V současné chvíli hledáme do týmu nového kolegu do výroby k obsluze strojů určených k výrobě pilových pásů!
Naší vizí je vyrábět dokonalé pilové pásy. Dokonalý pilový pás pro nás znamená nejen technicky špičkový výrobek, ale také vynikající servis našim zákazníkům. O každého zákazníka pečujeme s důrazem na jeho individualitu a jeho potřeby. Tímto přístupem budujeme dokonalý a oboustranně respektovaný vztah. Hledáme člověka, který je manuálně zručný a potáhne s námi za jeden provaz.
Co bude náplní vaší práce?
" Broušení pilových pásů pro zpracování dřeva.
" Manipulace s těmito pilovými pásy, které váží 10 – 35 kg.
" Obsluha a nastavování moderních CNC strojů.
" Práce dle stanovených priorit.
Co k této práci potřebujete?
" Chuť do práce.
" Manuální zručnost a fyzickou zdatnost.
" Ochotu učit se novým věcem (vše Vás naučíme).
" Být týmovým hráčem.
Proč pracovat u nás?
" Jsme stabilní firma s velkými plány do budoucna.
" Spokojenost zaměstnanců i zákazníků je pro nás prioritou.
" Nováčkům věnujeme maximální pozornost, aby se vše správně naučili.
" Zakládáme si na přátelském prostředí.
Co bude Vaší odměnou?
" Mzda, kterou jste schopni ovlivnit.
" Práce ve 2směnném provozu a 3směnném provozu.
" Stravování přímo ve firmě s příspěvkem od zaměstnavatele.
" 25 dní dovolené.
" Příspěvek na dopravu (od 20 km).
" Odpočinková místnost s dotovanými bagetami i nápoji.
" Zvýhodněné tarify mobilních operátorů i pro rodinné příslušníky.
" Akce pořádané pro zaměstnance.
" A řada dalších benefitů, které Vám rádi odprezentujeme osobně.
Vážíme si svých zákazníků, budeme si vážit i Vás, tak nám neváhejte poslat svůj životopis!
Telefonický kontakt je možný v pracovní dny 8:00–16:00.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?