- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nástup možný IHNED
Hledáme pracovníka do výroby
Jsme firma s téměř 100 zaměstnanci, sídlíme v Sazovicích a věnujeme se výrobě pilových pásů. Všichni se mezi sebou známe a umíme si vyjít vstříc! V současné chvíli hledáme do týmu nového kolegu do výroby k obsluze strojů určených k výrobě pilových pásů!
Naší vizí je vyrábět dokonalé pilové pásy. Dokonalý pilový pás pro nás znamená nejen technicky špičkový výrobek, ale také vynikající servis našim zákazníkům. O každého zákazníka pečujeme s důrazem na jeho individualitu a jeho potřeby. Tímto přístupem budujeme dokonalý a oboustranně respektovaný vztah. Hledáme člověka, který je manuálně zručný a potáhne s námi za jeden provaz.
Co bude náplní vaší práce?
" Broušení pilových pásů pro zpracování dřeva.
" Manipulace s těmito pilovými pásy, které váží 10 – 35 kg.
" Obsluha a nastavování moderních CNC strojů.
" Práce dle stanovených priorit.
Co k této práci potřebujete?
" Chuť do práce.
" Manuální zručnost a fyzickou zdatnost.
" Ochotu učit se novým věcem (vše Vás naučíme).
" Být týmovým hráčem.
Proč pracovat u nás?
" Jsme stabilní firma s velkými plány do budoucna.
" Spokojenost zaměstnanců i zákazníků je pro nás prioritou.
" Nováčkům věnujeme maximální pozornost, aby se vše správně naučili.
" Zakládáme si na přátelském prostředí.
Co bude Vaší odměnou?
" Mzda, kterou jste schopni ovlivnit.
" Práce ve 2směnném provozu a 3směnném provozu.
" Stravování přímo ve firmě s příspěvkem od zaměstnavatele.
" 25 dní dovolené.
" Příspěvek na dopravu (od 20 km).
" Odpočinková místnost s dotovanými bagetami i nápoji.
" Zvýhodněné tarify mobilních operátorů i pro rodinné příslušníky.
" Akce pořádané pro zaměstnance.
" A řada dalších benefitů, které Vám rádi odprezentujeme osobně.
Vážíme si svých zákazníků, budeme si vážit i Vás, tak nám neváhejte poslat svůj životopis!
Telefonický kontakt je možný v pracovní dny 8:00–16:00.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.