- 60 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Co budete dělat:
" plánovat rozvozy a dovozy po celé České republice a EU
" denně komunikovat s řidiči, zákazníky a dodavateli
" zodpovídat za vytěžování vozidel
" řešit související administrativu
Co budete ke své práci potřebovat:
" minimálně dvouletou pracovní zkušenost v oblasti dopravy
" řidičský průkaz sk. B a nějaký ten najetý kilometr
" řidičský průkaz sk. C by se hodil, ale není podmínkou
" SŠ vzdělání, obor doprava je pro vás velkou výhodou
" přátelství s PC
" vědět jak si svou práci a čas zorganizovat
" samostatnost, zodpovědnost a určování priorit pro vás nejsou cizí slova
Za dobře odvedenou práci dostanete:
" zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí a přátelskou atmosférou
" práci přímo v Plzni s velmi dobrou dostupností, parkování přímo v areálu, zastávka MHD za rohem
" práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
" mzdové ohodnocení 25 000 – 35 000 Kč hrubého
" zajímavé slevy na nákup celého sortimentu
" 1 000 Kč za to, že budete mít 100% docházku
" roční odměny
" příspěvek na stravování
" kafetérii
" vstupenky na volnočasové aktivity
" každoroční firemní akce
" až 25 dní dovolené, za každý odpracovaný rok den navíc
" jednosměnnou pracovní dobu pondělí až pátek
" mobilní telefon a notebook
Nástup dle dohody
M.A.T. GROUP s.r.o., Na Roudné 324/176, Plzeň, 301 00
Kontaktní osoba
Monika Škachová
e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.