- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
NÁPLŇ PRÁCE: práce se seniory – v Domově pro seniory (DpS) nebo v Domově se zvláštním režimem (DZR), nepřetržitý provoz – denní a noční směny / 12 hod. nebo směnný provoz – ranní a odpolední směny / 8 hod. (pondělí – pátek)
POŽADAVKY: zodpovědnost, samostatnost, dobré komunikační schopnosti a schopnost práce v kolektivu, trestní bezúhonnost, výhodou je kurz pracovníka v sociálních službách – přímá obslužná péče, který je možný si udělat i v průběhu zaměstnání (nejpozději do 18-ti měsíců od nástupu)
NABÍZÍME: zařazení do příslušné platové třídy (4.- 5. platová třída), možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou, příplatky za směnnost, víkendy a svátky, po zapracování možnost přiznání osobního příplatku k platu, zvýšení platu po 6 měsících od nástupu a následně dle výkonu práce (hodnocení). 5 týdnů dovolené + 2–3 dny indispozičního volna (dle typu pracovní doby), příspěvek z FKSP (dovolená, sport, peněžní dary – pracovní a životní jubilea) a možnost stravování s příspěvkem z FKSP, celoživotní vzdělávání v oboru (pravidelná školení)
KONTAKT: osobně (8–14h), telefonicky (8–14h), e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.