- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Mgr. Kamila Molková, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kvalifikační požadavky a osobnostní předpoklady: odborná způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., čistý výpis z rejstříku trestů.
Nástup možný ihned, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba včetně sobot a nedělí, plat 10. třída (od 26 730 do 39 410 Kč v závislosti na praxi) + osobní příplatek, ostatní příplatky (1 800 + 500 Kč), odměny.
Jiné požadavky: pozitivní vztah k problematice poskytovaných služeb, komunikativní schopnost a profesionální vystupování, trpělivost, vstřícnost, úcta a laskavý přístup ke klientům, schopnost pozitivního myšlení a kontroly nad projevy vlastních emocí, pravidelně se vzdělávat a aplikovat poznatky do své práce, schopnost práce v týmu, schopnost aplikovat moderní trendy do své práce, zodpovědnost, spolehlivost, poctivost, loajalita k zaměstnavateli.
Místo výkonu práce: Domov Letokruhy, příspěvková organizace, Dukelská 650, Budišov nad Budišovkou.
Uchazeč/ka zašle: profesní životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosažném vzdělání úředně ověřenou, výpis z rejstříku trestu ne starší než tři měsíce. Podepsaný souhlas: „Souhlasím se shromažďováním a zpracováním mých osobních údajů, včetně zvláštní kategorie osobních údajů Domovem Letokruhy, příspěvková organizace, IČO 71197010, se sídlem Dukelská 650, 747 87 Budišov nad Budišovkou. Jako správce osobních údajů mne informoval o základních zásadách a principech v souladu s ustanovení čl. 13 a následujících Nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 2016/679 ze dne 27.4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů. Tyto údaje jsem poskytl/a dobrovolně vyplněním žádosti, včetně příloh. Prohlašuji, že veškeré údaje jsou pravdivé“.
Způsob a místo podání poštou nebo osobně na adrese: Domov Letokruhy, příspěvková organizace, Dukelská 650, Budišov nad Budišovkou, na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení“.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.