- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Minimální vzdělání: ÚSV s maturitou. Jedná se o zástup po dobu rodičovské dovolené. Po zapracování možnost osobního ohodnocení.
Další požadavky: aktivní znalost anglického jazyka na úrovni min. B2 (kontakt se zahraničními partnerskými organizacemi), znalost dalšího jazyka je výhodou, kultivovaný verbální a písemný projev, dobré organizační a komunikační schopnosti, logické myšlení, schopnost rozpoznat prioritu, příjemné vystupování a pozitivní přístup k práci, vysoké pracovní nasazení a pro-aktivní přístup k plnění úkolů, pečlivost a odpovědnost za výsledky práce, týmová sounáležitost, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, loajalita, ochota učit se novým věcem a neustále se rozvíjet, dodržování služební mlčenlivosti, zvládání ad hoc úkolů, časová flexibilita, odolnost proti stresu.
Nabídky zasílejte včetně strukturovaného životopisu a motivačního dopisu.
Kontakt je možný POUZE emailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!