- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zajímá-li vás oblast elektrotechniky a energetika vám není cizí, máte-li týmového ducha, jste zodpovědný a spolehlivý, nabízíme vám možnost zajímavé práce pro naši Divizi jaderné energetiky v prostředí Jaderné elektrárny Temelín. Pozice není vhodná pro absolventy, hledáme zkušenější kolegy.
Co bude náplní vaší práce: projektování dodávek nových, modifikovaných elektrických zařízení na Jaderné elektrárně Temelín; poskytování obchodně- technické služby zákazníkům; zajišťování informovanosti zákazníků při realizaci zakázek; zodpovědnost za obchodně technickou dokumentaci pro zákazníky, tvorba nabídek služeb a zboží; zodpovědnost za vyjasnění obchodních aspektů při přezkoumání smlouvy k zakázce; zajišťování objednávek zboží a služeb pro plnění zakázek; vedení záznamů do pracovních příkazů, zajišťování vedení, archivace technických dat.
Co od vás očekáváme: VŠ, SŠ elektrotechnického směru; vyhlášku 50/78 Sb. § 5 nebo vyšší; ŘP skupiny B; znalost AutoCaD, Elcad, ePlan výhodou.
Co vám nabízíme na této pozici: zázemí silné a stabilní společnosti; odpovídající mzdu (včetně příplatků) a odměny (čtvrtletní, roční ze zisku firmy); možnost seberealizace a odborný a profesní růst; 25 dní dovolené; stravenky; zvýhodněný telefonní tarif u mobilního operátora; občerstvení na pracovišti; účast na akciovém programu skupiny.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky (v době od 8:00 do 14:30 hod.).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.