- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zajímá Vás práce se stroji v kovovýrobě?
Naše firma Kaňák Revestr s. r. o. se zabývá přesným řezáním a opracováním kovových materiálů prostřednictvím výkonného laseru, vodní trysky s abrazivem a ohraňovacího lisu.
Rozvíjíme se a hledáme do naší dobré party nového kolegu na pozici: Operátora strojů.
Výsledkem Vaší práce budou správně a včas vyrobené kovové dílce na laseru a ohraňovacím lisu.
Čeká Vás: příprava materiálu, seřizování a obsluha strojů, zpracování a kontrola zakázek.
K této práci potřebujete. manuální zručnost a fyzickou zdatnost, základní orientaci v technických výkresech a strojírenství, učit se rád novým věcem, pracovat pečlivě.
U nás najdete: slušnou práci v dobrém kolektivu, možnost pracovat se zajímavými technologiemi, solidní jednání – dovedeme ocenit dobré výsledky Vaší práce, prostor uplatnit své dovednosti a vyniknout, příležitost podílet se na růstu firmy. Příspěvek na stravování.
PŘIDÁTE SE K NÁM? NAPIŠTE NÁM, ODPOVÍME VŠEM! Kontakt na mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.