Do našeho týmu hledáme obchodního zástupce, který se bude aktivně podílet na získávání nových zakázek v oblasti oprav, modernizací a automatizace strojních zařízení.
Co bude Vaší náplní práce
• Aktivní vyhledávání a rozvoj nových obchodních příležitostí
• Péče o stávající i nové zákazníky
• Jednání se zákazníky, prezentace technických řešení
• Spolupráce s technickým oddělením při přípravě zakázek
• Plnění ročních obchodních cílů
Co od Vás očekáváme
• Obchodní myšlení a tah na výsledek
• Orientaci ve strojírenství nebo technickém prostředí (výhodou)
• Samostatnost, spolehlivost a dobré komunikační schopnosti
• Řidičský průkaz sk. B
• Ochotu cestovat za zákazníky
• Znalost AJ
Místo výkonu práce: Otrokovice + region dle zakázek
Nástup: dle dohody
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo nás neváhejte kontaktovat.
SOGOS - FANAM s.r.o.
Objízdná
765 02 Otrokovice
IČO: 10964789
Datová schránka: 2c24an9
Další informace:
GPS: 49.200753908178,17.522364278594,
S-JTSK: -531502.77 -1167043.59,
RUIAN: 25256211
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.