- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegu do prosperující firmy, která se specializuje na vodohospodářské a zemědělské stavby, ekologické stavby a čističky odpadních vod.
Požadujeme: znalost v oboru, časovou flexibilitu, rozhodnost, samostnatnost, zkušenost s vedením týmu lidí, ŘP skupiny B, znalost práce s PC (MS Office).
Zam. výhody: měsíční odměny dle ekonomiky staveb.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.
ZVÁNOVEC a.s.
Rudolfovská tř. 597
370 01 České Budějovice
IČO: 26026279
Datová schránka: rvng683
Další informace:
GPS: 48.984228,14.517602,
S-JTSK: -752547.37 -1165517.99,
RUIAN: 27610454
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.