Referent/ka pro jednotné environmentální stanovisko oddělení ochrany ovzduší a odpadového hospodářství na odboru životního prostředí a zemědělství

Olomouc
26.600 – 37.170 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Charakteristika vykonávané práce: koordinace výkonu státní správy na úseku ovzduší zaměřené na vydávání jednotného enviromentálního stanoviska a v této souvislosti rovněž koordinace s dalšími oblastmi týkající se ochrany přírody, vody, půdy, odpadového hospodářství, péče o les, zemědělství, úseku posuzování vlivů na životní prostředí a integrované prevence nebo předcházení ekologické újmě v působnosti kraje, zabezpečení výkonu státní správy a samosprávy na úseku ochrany ovzduší v rozsahu stanoveném příslušnými právními předpisy

Požadavky:

  • dosažené vzdělání VŠ
  • obor vzdělání: přírodní vědy, ochrana životního prostředí, ochrana ovzduší, právo a právní věda, právo ve veřejné správě výhodou
  • znalosti oboru: zákon o jednotném environmentálním stanovisku, zákon o ochraně ovzduší, správní řád, kontrolní řád, zákon o krajích
  • zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností v ochraně ovzduší výhodou
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru 3 roky výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina) výhodou
  • další požadované dovednosti: samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent pro jednotné enviromentální stanovisko oddělení ochrany ovzduší a odpadového hospodářství na Odboru životního prostředí a zemědělství Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 23. 8. 2024 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí odboru: Mgr. Ing. Jitka Hejlová
telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Platové podmínky: se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11.
Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve
Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, ovládá jednací jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace… název, popř. reference sdělí… jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B53Q5K9–0.

O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mateřská škola Nové Město na Moravě, příspěvková organizace | Mateřská škola Nové Město na… | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • do 25 040 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
123 Shared Mobility Czechia s.r.o. | 123 Shared Mobility Czechia s… | Praha Praha
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
UNIKOL, s.r.o. | UNIKOL, s.r.o. | Zubří, Vsetín Zubří, Vsetín
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
CAFRO PLUS spol. s r.o. | CAFRO PLUS spol. s r.o. | Poličná Poličná
  • 22 500 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Střední škola zemědělská a přírodovědná Rožnov pod Radhoštěm | Střední škola zemědělská a… | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Zásobování teplem Vsetín a.s. | Zásobování teplem Vsetín a.s. | Vsetín Vsetín
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Auto Kora top s.r.o. | Auto Kora top s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Slezské uzeniny, s.r.o. | Slezské uzeniny, s.r.o. | Dobrá Dobrá
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Kapa Moravia Gastro s.r.o. | Kapa Moravia Gastro s.r.o. | Komorní Lhotka Komorní Lhotka
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
JHMetCon s.r.o. | JHMetCon s.r.o. | Předboj Předboj
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. července
H&Hotels s.r.o. | H&Hotels s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. července
JaroAsie s.r.o. | JaroAsie s.r.o. | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • 65 012 – 68 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. července
Klášterní hotel a restaurace Strahov s.r.o. | Klášterní hotel a restaurace… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. července
STEBAL holding a.s. | STEBAL holding a.s. | Dubí Dubí
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
FleetCor Czech Republic s.r.o. | FleetCor Czech Republic s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 48 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. července
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Liberec Liberec
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT