Vedoucí vychovatelka v zařízení péče o děti od 1 roku (dětské skupině)

Havířov
26.000 – 28.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

POŽADAVKY:
. min. SŠ vzdelání, pedagogického nebo zdravotnického zamerení, sociální oblast,
resp. certifikát chuvy v detské skupine,
. výborné organizacní a komunikacní schopnosti,
. min. rocní praxe v práci s detmi v materské škole ci detské skupine,
. kladný vztah k detem, samostatnost, aktivní prístup, zodpovednost, spolehlivost, schopnost dobré
komunikace
NÁPLN PRÁCE:
Vedení týmu chuv pri zajištení komplexní péce a rozvoje detí predškolního veku zamerené na posilování
zdravého intelektuálního, somatického a sociálního vývoje detí organizací vzdelávacích a herních aktivit.
Spolupráce na tvorbe vzdelávacího programu odpovídajícího vekové skupine detí a jeho realizace v denní
praxi.
Podmínkou úcasti ve výberovém rízení je zaslání motivacního dopisu a strukturovaného životopisu na email:
e-mail přes odpovědní formulář, nejpozdeji do 15.12.2022. Do predmetu uvedte: Vedoucí pobocky Havírov.
Pokud zájemce nezašle životopis a motivacní dopis, nebude zarazen do výberového rízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT