- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Krajský úřad Jihomoravského kraje
hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa
koordinátor/koordinátorka SKILL CENTRA PRO CIZINCE
referát Centrum pro cizince, oddělení strategického rozvoje
odboru regionálního rozvoje
pracovní poměr na dobu určitou – po dobu trvání projektu nejdéle do 30.6.2023
Místo výkonu práce: Brno, Mezírka 1 (detašované pracoviště – Centrum pro cizince JMK)
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platová třída 11
Termín nástupu: od 1. 8. 2021 – dle dohody
Charakteristika vykonávané práce:
" celková organizace a chod SKILL Centra pro cizince po stránce provozní i organizační a mapování a uspokojování potřeb cílových skupin projektu „SKILL Centrum pro cizince JMK“ financovaného z Operačního programu Zaměstnanost (více na www.skillcentrum.cz)
" aktivní komunikace (osobní i emailová) s?klienty ohledně služeb SKILL Centra a případné napojení klientů na služby Centra pro cizince JMK
" komunikace (osobní i emailová) se stakeholdery a klíčovými partnery projektu
" koordinace a organizační podpora práce odborných pracovníků SKILL Centra a propojení jejich činnosti s potřebami cílových skupin projektu – průběžná kontrola věcného a časového plnění aktivit projektu, zadaných úkolů pracovníků SKILL Centra, účast na schůzkách projektového týmu, kontrola výkazů práce pracovníků SKILL Centra a příp. zastupování SKILL Centra na jednáních či odborných setkáních; zajištění hladké komunikace a vzájemné koordinace jednotlivých pracovníků, pracovníků partnera projektu či klientů
" spolupráce při zpracování výstupů určených k prezentaci služeb SKILL Centra cílovým skupinám projektu a široké veřejnosti (aktualizace webových stránek, PowerPoint prezentace atp.).
" komunikace s týmem Centra pro cizince JMK – propojování informací a případná účast na poradách s?pracovníky Centra pro cizince JMK (www.cizincijmk.cz)
" komunikace s?týmem interkulturních pracovníků partnera projektu (Statutární město Brno) – propojování informací a případná účast na poradách
" koordinace a zajištění organizačních schůzek a jednání v?prostorách Centra pro cizince JMK i mimo ně
" zajištění pracovního zázemí pro pracovníky SKILL Centra (kancelářské potřeby, technika apod.)
" zpracování průběžných zpráv v?oblasti zajištění odborných informací o cílových skupinách projektu a na zpracování závěrečné zprávy projektu
" kontrola řádné evidenci údajů klientů v elektronickém evidenčním systému a pro potřeby projektu
" spolupráce při evaluaci a výzkumných aktivitách projektu
Kontaktní pracovník: Alena Krejčí, oddělení strategického rozvoje odboru regionálního rozvoje, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme:
Nabízíme:

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.