- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na naši rozrůstající se pobočku hledáme nového kolegu na pozici speditéra dopravy.
Nabízíme práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, která patří k jedním z největších firem v našem oboru.
Rádi vám uděláme lákavou nabídku na míru podle vašich zkušeností a praxe
o Jistotu práce na HPP,smlouva na dobu neučitou po 6 měsících.Nástup možný ihned
o Zázemí úspěšné, rostoucí společnosti
Práce v mladém kolekivu , moderním prostředí
o Nadstandardní výdělky s řadou individuálních i týmových výkonnostních bonusů
o Možnosti kariérního růstu NA VEDOUCÍHO DISPEČINKU
o Příležitosti pro vzdělávání a profesní rozvoj
o Pravidelné zvyšování základní mzdy (každý odpracovaný rok)
o Zvyšování dnů dovolené (za každý rok den navíc)
o Individuální motivační příspěvky
o Velmi pohodlné a moderní pracovní prostředí
o Možnost Home Office
o Příspěvky na dovolenou
o Firemní akce, zájezdy, večírky )
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?