Požadujeme: zájem o práci v oblasti druhotného zpracování zemědělské výroby (práce s balíky sena – prašné prostředí – nelze zaměstnat ALERGIKA), SŠ vzdělání nebo vyučení v technickém oboru, zkušenosti s vedením menšího kolektivu lidí, řidičský průkaz sk. B (E, C,T výhodou), základní znalost práce na PC (MS Office Word, Excel, e-mail), řídící, organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilitu.
Nabízíme: zaškolení a další vzdělávání (např. řidičský průkaz, oprávnění pro obsluhu VZV, apod.), pružnou pracovní dobu po domluvě, nástupní plat 24.000 Kč + bonusové příplatky/prémie, práce v menším kolektivu, nástup možný ihned.
Životopis posílat na e-mail přes .
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.