- 26 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek

vnitropodnikové převozy v na trasách Staré Město – Otrokovice a Staré Město – Mošnov, nakládání a vykládání hotových výrobků či materiálu pomocí čelních VZV zn. Hyster (prioritou je zajistit s pomocí dispečera bezproblémový a plynulý tok materiálu a výrobků mezi sklady nebo výrobními prostory zákazníků), ŘP „C, E“, digitální karta, profesní průkaz, zkušenosti s řízením kamionu, schopnost plnit úkoly samostatně a svědomitě, dobrý zdrav. stav, trestní bezúhonnost, průkaz na VZV není podmínkou, náborový příspěvek 10.000,– Kč, nadstandardní odměny za práci o víkendech, rozpis směn na celý rok, stravenky, příspěvek na penzijní spoření 12.000,– /rok, kvartální odměny ve výši až 12.000,–/rok, příspěvek na firemní akce a volnočasové aktivity (poukázky Flexipass), odměny při významných život. a prac. výročích, individuální fond odměn, dovolená a příplatky nad rámec ZP, odborné vzdělávání a zvyšování kvalifikace hrazené zaměstnavatelem, kontakt e-mailem nebo telefonicky
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?