- 46 700 – 49 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Obchodní centrum EUROPARK bylo otevřeno v roce 2002 a v roce 2008 se rozšířilo o novou vnitřní galerii s 23 obchody. EUROPARK v současné době nabízí svým zákazníkům 73 obchodů, kaváren a restaurací, provozoven služeb včetně bankovních, poštovních a směnárenských, to vše pod jednou střechou ve dvou podlažích.
Do našeho týmu hledáme provozního technika, který se bude starat o technický chod centra.
Pojďte být součástí našeho týmu a přispějte k bezproblémovému fungování našeho moderního obchodního centra. Zajímá vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis na . Děkujeme za váš zájem o tuto pozici a budeme se těšit na osobní setkání.
Místo výkonu práce: OC EUROPARK, Praha - Štěrboholy
Kontaktní osoba: Lucie Kalašová, , zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?